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毕业季很快就要来临，对大多毕业生来说，就业是绝对的头等大事。近几年高校毕业人数逐年递增，就业压力也是一年比一年大，面对这样“就业难”的境况，一些具有新奇观念的年轻人却“轻轻松松”就找到了心仪的工作。
日前，网上的一个主题为“[求职]马上大学毕业，想靠自己的逗比找一份月薪过万的工作”的帖子引发网友围观，发帖的是一名即将大学毕业的大四女生，在帖子中她表明了想高薪应聘“逗闷师”的求职意愿。“逗闷师”是女孩儿自创的职位，工作内容是专门为人解压，逗人开心。她在帖子中一一列出自己的逗比技能，表示自己很擅长与人交流等优势，希望得到有相同理念的老板的垂青。该女孩在帖子中还提到，“找工作不能只是一窝蜂地去看哪个工作赚钱或者哪个行业发展好，更要看自我价值的最大发挥和实现。”
帖子发出后，引发众多网友跟帖热议。两天后，女孩发帖称自己已经找到工作，成功成为一名“逗闷师”。据了解，她的雇主是一家IT创业公司的90后老板李先生，他的公司现在正处于起步阶段，员工工作压力很大，经常需要加班，加之部分岗位工作内容枯燥，导致人员流动频繁，业绩下滑。经网友介绍李先生联系到女孩儿，认为她很有想法和头脑，新型的创业公司需要新奇的想法注入新鲜血液，而公司现在正需要这样的人才，“逗闷师”的加入能够激发员工工作热情，为公司创造更大的价值。
据悉，因为公司还在创业阶段，所以经协商女孩每月可以拿到8000元的工资。虽然最终没能拿到理想中10000元的高薪，但对于刚毕业的大学生来说已经不低。女孩本人也表示薪水固然重要，但更重要的是发挥自己的特长实现人生价值，能找到欣赏自己提供平台的好老板已实属不易，自己应当更加努力，为公司今后的发展贡献一份微薄之力。
女孩表示，入职前她已经根据自身技能制定了一个初步的“减压安排表”，比如针对“周一综合征”，她打算在周一早上cos成各种动漫形象在公司门口迎接。周三最难熬，便想在午休时间为大家说相声，当然相声的题材都源自于员工对公司制度不满的吐槽。另外，她还准备运用自己良好的沟通能力，主动和每一位员工交流逗乐，为大家营造轻松的工作氛围。
专家表示，如今在互联网时代大背景下，年轻人不再只局限于传统意义上的工作和职位，他们有着以兴趣爱好和个人价值至上的全新择业观，并擅于通过全新的社交平台等方式求职，用他们更开放创新的思维为企业带来活力，给企业和个人带来双赢的机会。
直接判断、特殊赋值、特例反驳、选项分组、巧用推论、筛选法、比较分析、等效思维、信息特征等...
