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中国劳动关系学院院系设置：
| 院系设置 | ||
| 工会学院 | 公共管理系 | 法学系 |
| 经济管理系 | 劳动关系系 | 外语教学部 |
| 文化传播学院 | 安全工程系 | 基础部 |
| 高职学院 | 干部培训学院 | 继续教育学院 |
学院拥有一批国内外有影响的学者、教授，有一支学历层次较高、专业结构较好、科研能力强、年龄梯队合理的教学和科研队伍，学院的教学科研在劳动关系、劳动法律、社会工作、工会理论与实践 、劳动安全、劳动与社会保障、企业民主管理、中国工人运动史等领域居国内先进水平，并同国外有关组织、院校和科研机构保持着良好的合作关系。
为适应普通本科教学的需要，学院通过实施“优秀人才引进计划”、“中青年骨干教师培养计划”等措施，大力加强师资队伍建设，逐步建设一支结构合理、教学和学术水平较高、适合学院发展规模的师资队伍。学院现有专任教师164人，其中具有正高职称的专任教师19人、具有副高职称的专任教师48人。教师中具有硕士及博士学位的占教师总数的79%。学院共有享受政府特殊津贴的专家8人，全国优秀教师1人，北京市优秀教师2人，北京市优秀中青年骨干教师13人。根据教学的需要，学院还常年聘请其他普通高校的学者、专家以及政府机构、大中型企业的高级管理人员担任学院的兼职教师。
1、李德齐
2、高圆圆
3、屈增国
4、李华东
5、刘玉方
直接判断、特殊赋值、特例反驳、选项分组、巧用推论、筛选法、比较分析、等效思维、信息特征等...
