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安徽人口职业学院 http://www.ahrkxy.com/

所在地:安徽 性质:高职高专 校园地址: 安徽省池州市教育园区通港路9号 隶属: 类型:综合 学校电话:

安徽人口职业学院是经省人民政府批准,教育部同意备案的专科层次的公办高等学校,隶属于安徽省人口和计划生育委员会,业务上接受安徽省教育厅指导。为全国第一所人口高等职业学院。安徽人口职业学院是一所具有八十多年历史的公办学校,学院的前身是始建于1926年的芜湖医院护士学校,1969年,学校迁址池州,更名为池州卫生学校。1987年,更名安徽省计划生...

安徽人口职业学院是经省人民政府批准,教育部同意备案的专科层次的公办高等学校,隶属于安徽省人口和计划生育委员会,业务上接受安徽省教育厅指导。为全国第一所人口高等职业学院。

安徽人口职业学院是一所具有八十多年历史的公办学校,学院的前身是始建于1926年的芜湖医院护士学校,1969年,学校迁址池州,更名为池州卫生学校。1987年,更名安徽省计划生育学校,隶属安徽省计划生育委员会。2012年3月经省人民政府批准设置安徽人口职业学院并经教育部同意备案。2012年国家人口计生委批准在学院建立“全国人口和计划生育职业化教育培训基地”并挂牌运行。

学院位于安徽省池州市教育园区,依山傍水,风景秀丽。学院一期占地面积300亩,校舍总面积6.88万平方米,其中教学行政用房4.66万平方米。有可容纳216名学生的多媒体教室12个,普通教室60个,各类实验室73个,有3个标准的微机房、2个现代化语音室及1个150座的电子阅览室;校内有基础学科和临床学科实训基地,同时,在省内外建有实习基地60个,为学生提供了良好的实习实训场所。有建筑面积3998平方米的室内体育馆和400米塑胶跑道标准体育场。图书馆设有藏书室、借阅室、阅览室和电子阅览室,纸质藏书12万余册,电子图书41万余册。安装了图书馆集成管理系统,图书的检索、借阅、流通等全部实现了计算机管理,为师生提供了良好的学习环境。

学院现有专任教师107人,其中具有研究生学历学位22人,在读研究生41人;具有副高级职称44人,占41%。另外,外聘高校教授、副教授26人。确保每一个专业有多名专家教授作为学科带头人,师资队伍中教授、讲师、助教人才队伍配备合理。近年来,教师公开发表教科研论文152篇。2006年,15位教师参加了安徽省五年制高职护理专业规划教材编写,其中有6人担任主编、副主编。2008年,10位教师参加了全国卫生职业学校护理专业创新教材编写,其中有4人担任主编、副主编。2010年,在全国卫生职业教育规划教材编写中,1人担任编审委员会副主任委员,3人担任委员,8人担任主编、副主编,22人担任编委。

学院教学机构设三系(护理系、医学技术系、社会管理与服务系)二部(基础部、培训部)和一所100张床位的附属教学医院。目前开办有专科(高职)、五年制高职(3+2)、普通中专三个层次学历教育。现开设助产、护理、社会工作、老年服务与管理和计算机信息管理、公共事务管理、社区管理与服务7个专科层次专业。未来5年规划开设医学检验技术、康复治疗技术、社区康复、医学营养、眼视光技术、公共卫生管理、药品经营与管理、卫生信息管理、人群康复等专业,到2017年将发展到16个左右专业,高等教育在校学生达4500人。并力争专业建设初具规模,充分体现高职教育特色,以适应我国健康服务业、养老服务业发展的需要。

学院为保证家庭经济有困难的学生顺利完成学业,制定了“奖学金、助学贷款、勤工助学、困难补助、学费减免”等多项困难学生资助政策。2013年学院在原有资助政策的基础上,又新增具有行业特色的“人口基金”助学金和“人口基金”奖学金。学院当年录取的新生中符合计划生育政策的困难家庭子女,可在当地计划生育部门申请“人口基金”助学金,每人资助2000—3000元;每学年符合相关条件的优秀学生可获得最高5000元的“人口基金”奖学金,每学年奖励100名。

学院精神文明建设成效显著,大力开展职业道德、安全教育、家庭美德和社会公德教育,注重学生的理想信念和道德品质教育。自1999年以来连年被省人口计生委评为先进单位。2002年荣获国家人事部、国家人口和计划生育委员会命名的全国先进集体,池州市1-6届文明单位。

学院二期规划用地221亩,新建科技综合楼、学生宿舍、实验实训基地和学生食堂,届时总建筑面积将达到8.96万平方米,5年内新建实验室21个,实验仪器设备再投入1300万元,教学仪器设备总价值将达到2521万元。计划每年投入100万元购买图书,到2017年纸质图书和电子图书分别达到36万册和100万册。每年新进教师20-30人,到2017年计划专职教师达240人,具有研究生学历的教师占79.9%以上,“双师型”教师占75%左右。

学院的建设与发展,紧紧围绕国家人口和计划生育、卫生政策方针的调整和社会对人才需求的实际,在贴近社会,服务人口,面向卫生的基础上,逐步拓宽专业设置,以适应我国经济、社会发展的需要,促进学院的不断发展。学院将不断加强总体规划和建设,不断深化内部管理体制改革和教学改革,加强师资队伍建设,努力探索培养应用技术人才的新路子,提高教学质量、科研水平和办学效益,努力打造特色鲜明的高职院校。