(1)学院贯彻“学生有出路,紫琅才有出路”的办学理念,就业工作实施一把手工程,全员参与,服务学生。(2)以能力为本,重视学生专业技能的提高,建立了毕业证书与职业资格证书或技能等级证书的双证培养体系,经授权,学院可以颁发40种职业资格证书。(3)新生从入学起,就进行专业认知、职业生涯规划以及就业创业观教育。学院还专门设置了100万元的学生创业基金。(4)实施产教结合、校企融合的培养模式,学院先后与长三角70余家企业签约,采用定向培养方式或建立实习就业基地等方式,促使毕业生充分就业和优质就业。(5)加强就业信息采集并及时发布,举行学院大型招聘会和专场招聘会,使毕业生充分就业。我院毕业生就业指导与服务工作扎实,成绩显著。今年2月,在全省高校毕业生就业工作会议上,我院作为两所高校之一,院长张荣生作了题为《坚持以就业为导向,着力提升毕业生的核心竞争力》的大会发言。